2015年9月24日星期四

美国大都市区的工资不平等

一些美国城市地区的工资不平等程度,以及如何随着时间的推移而改变工资不平等程度。J.Chris Cunningham提供了一些数据衡量在美国大都市区内外的工资不平等,2003-13,“这在2015年9月期刊上出现每月劳动评论(由美国劳工统计局出版)。

为了衡量工资不平等的衡量标准,Cunningham侧重于有时称为90/10比率,这是第90百分位数在工资分布的第10百分位数的第90百分位数中的人收入之间的比率。“最近的数据显示,2013年美国所有职业的90百分位数为88,330美元,10次百分位数为18,190美元。换句话说,曼联的最高薪酬10%的工资收入各国每年赚取至少88,330美元,而最低价的10%越来越低于每年18,190美元。因此,通过这项措施,2013年美国的“90-10”比例为4.86,而2003年为4.54在10年期间增加约7%。“

这种不等式措施如何在地铁地区不同?最不平等的大都市区域,其中90/10比率高于5.5,在下面的地图中显示了Reddish阴影。他们从华盛顿特区到东海岸的波士顿大量集中,然后在西海岸的旧金山/圣何塞地区。



一些因素与较高水平的工资不平等有何相关性?较大的城市往往具有更大的工资不平等。此外,一定的高薪职业比例较高的地区往往具有更大的工资不平等,包括“管理,商业和金融业务,计算机和数学,建筑和工程;生活,身体和社会科学;法律;艺术,设计,娱乐,体育和媒体;和医疗保健从业者和技术。以下是根据90/10衡量工资不平等的10个和底部10个城市的列表 - 其中一些高薪占领的崩溃城市地区。


我没有特别深刻的意义,以便在城市之间进行这些差异。高度不平等城市地区列表可能有助于解释为什么占领运动在东部城市和旧金山湾区尤为突出。值得注意的是,不平等创造的问题以及采取措施解决不平等的后果,不会被察觉或感受到城市地区。